Stageopdrachten
Stageopdracht gezocht?
Nederland telt jaarlijks bijna 300.000 mbo-studenten die een stageplek zoeken. Stageopdrachten.nl maakt die zoektocht makkelijker, sneller én beter – voor zowel student als bedrijf.
WIJ VERBINDEN
Wij verbinden studenten met stagebedrijven; de reden waarom wij nu niet een 1,2,3 “job site” laten zien, waarop je direct kan reageren en de stagebedrijven met z’n allen bombardeerd met mailtjes, is omdat bedrijven dan TE veel aanmeldingen krijgen. Ze zien door het bomen het bos niet meer.
Wij spitten jullie (en jouw) aanmelding door, met behulp van Ai, maar ook 1:1 (een-op-een), omdat de persoonlijke aandacht er voor zorgen dat er een goede selectie wordt gemaakt, en dat bespaart bedrijven tijd, en is efficiënter voor beide partijen (als het goed is heb je daar misschien wat over geleerd op school?)
Heb je vragen mail ons.
TIPS
Wij helpen jou (de student) zoeken naar geschikte stageplek
Wij helpen jou (de student) zoeken naar geschikte stageplek
- Wij weten dat er veel concurrentie is, dus helpen wij jou om je te onderscheiden - ja ook al is er veel concurrentie.
- Wij helpen je ook met bedrijven die nog geen 'erkenning' hebben - no probs - ook met buitenlandse stagebedrijven.
- Wij weten hoe wij jouw cv, skills etc. beter kunnen laten zien en helpen jou je portfolio opbouwen.
- Wij kunnen jou helpen een (goede) stagevergoeding te krijgen, of in ieder geval iets, waardoor jij je gewaardeerd voelt.
- Wij hebben veel ervaring vanuit school-en werk inzicht, dus we kunnen een goede brug - en begrip slaan tussen jullie.
- Wij weten ook dat stage lopen verplicht, stom etc. is maar het kan heel leerzaam zijn - daarom is de koppeling zo belangrijk, want je gaat 'eindelijk' wat doen (en hopelijk je studiepunten binnen halen... en een mooi netwerk) - maar bovenal, meer "hands-on" ervaring.
- Ons doel, jou en het werkveld naar hoger niveau tillen
- Wij weten ook dat jij dit misschien niet leest.
- Wij weten dat stagiaires 'goedkope' krachten zijn, maar het is - als je het slim doet - ook recruitment, maar beter nog ... talent management.
- Wij weten hoe wij een stagiair moeten aanspreken, en hem/haar goed kunnen voorbereiden
- Wij hebben ook een hekel aan administratie, dus wij kunnen het hele voortraject met stagecontracten afhandelen
- Wij zijn een verlengstuk, maar ook het onboarding voor jullie, zodat jullie niet duizenden mailtjes krijgt. Wij maken die schifting.
- Wij kunnen je laten zien, wat een student zou moeten kennen en kunnen, maar aan jullie de taak, om te laten weten wat je zoekt in een stagiair (potentiele werknemer), dan koppelen wij dat weer terug - en houden vinger aan de pols.