Stage lopen is spannend. Klopt. Maar het is eigenlijk een soort bijbaan.
Zorg er voor dat jij er voor betaald wordt (of andere vergoeding voor krijgt); maar bovenal, zorg er voor dat je er wat van leert.
Staat jouw droombaan niet op een stage website? Geen probleem, dat kunnen we fixen. Niet alles staat namelijk op internet.
Accreditatie nodig? Geen probleem regelen we ook.
Hoe krijg een 'goede' stageplek?
Wees duidelijk wat je verwacht. Geef aan wat je wel / niet kan. Geef aan wat je wilt leren.
Luister naar je hart, voelt het goed om daar te werken? Kijk rond, vraag andere stagiaires en mensen hoe zij het hebben gehad?
Wees - wederom duidelijk - je bent nog GEEN full time employee. Je bent er om te leren. Wees duidelijk, wat je wel - en niet kan - maar ook laat weten wat je graag zou willen leren. De experts daar, die weten meestal de coole / snelle en andere tructjes, die je niet op school leert.
Wees er van bewust dat er 300.000 andere studenten OOK een stageplek zoeken. Ook allemaal, die een stageplek zoeken dichtbij huis, goed betaald etc. Dat is concurrentie. Dus zorg ervoor dat jij het beste beentje voorzet, goede inzet, houding, gedrag .. laat zien dat je wil en inzet toont.
Communicatie
Wees duidelijk, stuur een app, bericht, mail of bel ..
Als je niet op tijd bent: Bel, app of mail van te voren dat je er niet bent, of te laat komt. Communicatie. Ze bijten echt niet je hoofd er af.
Uren Registratie
Ja. Je uren bijhouden moet. Dat kan jij of de organisatie doen. Maar hou het bij, want dit moet je af laten tekenen.
Uren zijn 1 ding, maar jouw persoonlijke groei is ook belangrijk. Dus vraag hoe x en y werken? Je bent er om te leren. Die uren zijn er om bij te houden, maar het leren - en de persoonlijke groei is ook te meten (en dat is ook wat school, maar jij ook uiteindelijk wil zien)